Toolkit · NEW
7대 조직문제 해결 툴즈
조직문화·몰입·인재유지·심리적 안전감·스트레스·동기부여·커뮤니케이션 —
7가지 조직문제를 진단하고 푸는 개선 가이드
NO.01 · ORGANIZATION TOOLKIT
조직문화
개선 툴즈
개선 툴즈
7 형성요인·12 인자·36 요소
진단 주제별 개선 가이드
제도가 같아도 문화가 다르면 결과가 다릅니다.
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NO.02 · ORGANIZATION TOOLKIT
몰입
개선 툴즈
개선 툴즈
3그룹·9 키드라이버·26 하위요소
진단 주제별 개선 가이드
몰입 급락의 45.8%는 1년이 지나도 회복되지 않습니다.
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NO.03 · ORGANIZATION TOOLKIT
인재유지
개선 툴즈
개선 툴즈
MOT 7국면·20 진단요인
진단 주제별 개선 가이드
이탈은 사건이 아니라 누적된 경험의 결과입니다.
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NO.04 · ORGANIZATION TOOLKIT
심리적 안전감
개선 툴즈
개선 툴즈
6 영역·18 지표
진단 주제별 개선 가이드
고성과 팀의 1순위 조건은 심리적 안전감이었습니다.
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NO.05 · ORGANIZATION TOOLKIT
스트레스
개선 툴즈
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4 영역·12 중영역·36 지표
진단 주제별 개선 가이드
누가 아픈가가 아니라 어디가 왜 아픈가를 묻습니다.
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NO.06 · ORGANIZATION TOOLKIT
동기부여
개선 툴즈
개선 툴즈
6 영역·18 요인·리더–구성원 격차
진단 주제별 개선 가이드
양질의 인정을 받는 구성원은 2년 안에 떠날 가능성이 45% 낮습니다.
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NO.07 · ORGANIZATION TOOLKIT
커뮤니케이션
개선 툴즈
개선 툴즈
3 평가차원·15 진단항목·4방향 소통지수
진단 주제별 개선 가이드
"소통이 안 된다"의 막힌 경로를 특정합니다.
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